「APT Women」第11期に採択
この度、株式会社PEAK and Flowは、東京都が実施する女性ベンチャー成長促進事業「APT Women（アプト ウィメン）」の第11期受講生に採択されたことをお知らせいたします。
2026年9月11日（金）にTokyo Innovation Base（東京都千代田区）で開催されたキックオフイベントにおいて、第11期受講生として紹介されました。
東京都の支援プログラムへの採択は、2026年8月のアクセラレーションプログラム「SCALE Program」（Batch2）に続き2件目となります。
APT Womenとは
APT Women（Acceleration Program in Tokyo for Women）は、東京都が起業や経営者としての成長をめざす女性に対して、経営やスケールアップに必要な知識・スキルを提供するとともに、同じ志を持つ起業家や事業を加速させる協力者・支援者と出会う場と機会を提供するプログラムです。
- これまでに320者を採択、採択企業の総計約287億円の資金調達、1,190件以上の大手企業との連携実績を持つ、国内最大規模の女性起業家支援プログラム
- 第11期は株式会社ゼロワンブースター（01Booster）が運営事業者を務め、株式会社グロービスの「G-STARTUP」と連携して実施
- 国内プログラムは2026年9月〜11月に実施
公式サイト: https://apt-women.metro.tokyo.lg.jp/
採択の背景
PEAK and Flowは、どの上司につくかで部下の成長や働きがいが左右されない組織をつくるため、マネジメント支援AI「PEAKLink」を開発しています。日常業務の中で生まれる行動データと社員の心理状態のデータを結びつけ、組織の中で見えにくい停滞や動機の変化をとらえ、管理職が経験や勘だけに頼らず、データを根拠に次の一手を判断できる状態を提供します。
2026年9月に本社を愛知県名古屋市から東京都品川区へ移転し、首都圏を起点とした事業展開に取り組んでいます。本プログラムでの講義とメンタリングを通じて、スケールアップに必要な経営力と事業計画の精度を高めてまいります。
代表コメント（片山真由子・代表取締役CEO）
どの上司につくかで部下の成長が決まってしまう「上司ガチャ」をなくしたい。働く人と組織が最大限に能力を引き出せる状態を、科学とデータでつくる。この思いでPEAKLinkを開発してきました。東京への本社移転と同じタイミングでAPT Womenに採択いただいたことは、事業を一段スケールさせる大きな機会だと受け止めています。第一線の講師・メンターの皆さま、そして志を同じくする受講生の皆さまとの出会いを力に、日本の組織の「マネジメント」を変えていく挑戦を加速してまいります。
今後の展開
本プログラムを通じて事業計画と組織体制を強化し、PEAKLinkの実証と有償導入の拡大、首都圏企業への展開を進めてまいります。あわせて、国内プログラム参加者から選抜される海外プログラムへの参加も視野に、事業の成長を加速してまいります。
今後とも株式会社PEAK and Flowをよろしくお願いいたします。